Biliyi, müəyyən bacarıq və bacarığı olmayan insan kimə lazımdır? Ailədə ona dözəcəklər, amma belə bir fərd üçün iş tapmaq çətindir. Bilik karyera yüksəlişinin açarıdır, onsuz insan getdikcə pisləşir.
Müəyyən bacarıq və qabiliyyətlər gündəlik həyatda çox faydalıdır. Məqalədə həyat üçün zəruri olan bilik, bacarıq və bacarıqların siyahısını verəcəyik.
Bacarıqlar nədir?
Bacarıqlar hər zaman öyrəndiyimiz şeylərdir. Məsələn, yazmaq, oxumaq və ya bir şey yaratmaq bacarığı bir bacarıqdır. İnsan bacarıqlarının siyahısını bir neçə qrupa bölmək olar:
- Mürəkkəb və sadə.
- Nəzəri.
- Praktik.
Onların hamısına yalnız tələbədən müəyyən diqqət tələb edən təcrübə vasitəsilə nail olunur.
Gəlin yuxarıdakı insan bacarıqları siyahısından əsas məqamlara daha yaxından nəzər salaq.
Mürəkkəb və sadə bacarıqlar
Kompüterin işini mənimsəmək üzrə mürəkkəb və sadə vərdişlərin öyrədilməsinə misal verək.
Bizim dövrümüzdə uşaqlar doğulurböyüklərin zarafat etdiyi kimi əlində siçan. Onların bəziləri kompüteri istifadəçi səviyyəsində mənimsəyir, bəziləri proqramçıların gələcəyini gözləyir. Belə uşaqlar müəyyən kompüter proqramlarına sahib olmaq, mətn proseslərinin işlənib hazırlanması və kompüterlə bağlı digər biliklərə maraq göstərirlər. Bütün bunları öyrənmək mürəkkəb bacarıq adlanır.
Sadə altında kompüterdən istifadəçi səviyyəsində istifadə etmək imkanı nəzərdə tutulur: çap etmək, e-poçtla işləmək, sosial şəbəkələrdə ünsiyyət qurmaq.
Nəzəri bacarıqlar
Siyahısı yuxarıda təqdim olunan bir insanın bacarıqlarını nəzərdən keçirməyə davam edirik. Bu dəfə nəzəri bilik və bacarıqlardan danışacağıq.
Bacarığın xarakterik xüsusiyyəti onun mahiyyətində naviqasiya etmək və onu praktikada tətbiq etmək bacarığıdır. İnsan nəzəri bacarıqlara malik ola bilər, lakin heç vaxt onlardan bu və ya digər fəaliyyəti həyata keçirmək üçün alət kimi istifadə etməyib.
Praktik bacarıqlar
Siyahısı yuxarıda verilmiş bu növ insan bacarığının əsas komponentləri belə görünür:
- şəxsi təcrübədən keçmək;
- icrasında çətinlik yoxdur;
- avtomatlaşdırmaya gətirir.
Bütün bu məqamlar müəyyən bir bacarığın öyrənilməsi anlarında ən yüksək diqqətə uyğundur. Bu an gəldik.
Diqqət növləri
Psixoloqlar üç növ diqqətin mövcudluğunu sübut ediblər. Bu, qeyri-ixtiyari, ixtiyari və könüllü ola bilər.
İxtiyari diqqət
Məktəbdə biz bu növü öyrənirik, çünki bu və ya digər materialı mənimsəmək üçün diqqətimizi müəllimin izahına yönəltməyə məcbur oluruq.
İxtiyari diqqət hansısa obyekt üzərində könüllü səylərin köməyi ilə cəmləşmədir. Məsələn, böyüklər maşın sürməyi öyrənir. Bütün diqqəti yola yönəldilib, təcrübəsiz sürücü yolda yaranan çuxurların ətrafında dolaşmağa çalışır, yolda məsafə saxlayaraq digər avtomobilləri diqqətlə izləyir.
İxtiyari diqqət
Vəziyyəti təsəvvür edin: siz evdə oturub kitab oxuyursunuz. Birdən ön qapı çırpılır, fikrin dağılır və qulaq asırsan. Pambığın səbəbini başa düşəndən sonra (ev üzvlərindən biri qayıtdı), siz yenidən oxumağa başlayırsınız.
Qapının çırpılması qıcıqlandırıcı kimi çıxış edir, ona yönəldilmiş diqqət qeyri-iradi olur.
Könüllü diqqətdən sonra
Mükəmməllik bacarığına yiyələnmiş insan üçün onu heç bir şəraitdə yerinə yetirmək çətin olmayacaq. Tənbəllik, pis sağlamlıq, məyusluq - bu işi korlamaq üçün səbəb deyil, çünki o, avtomatizmə gətirilib.
Könüllüdən sonrakı diqqət yuxarıda təsvir edilən hərəkətlərin avtomatikliyi ilə xarakterizə olunur.
Yüksək Effektiv İnsanların Bacarıqları
Otuz il əvvəl Amerika yazıçısı Stiven Kovinin gözəl kitabı nəşr olundu. 2004-cü ildə yenidən nəşr olundu, dünyanın 40 dilinə tərcümə edildi, satışların sayı bütün gözlənilən göstəriciləri keçdi. 2011-ci ildə kitab iş dünyasında ən nüfuzlu kitablar arasında TOP-25-ə daxil oldu.
Onu təsadüfən oxuyanlar təsdiq edəcəkyazılıb. Kitab "Yüksək Effektiv İnsanların Yeddi Vərdişi: Güclü Şəxsi İnkişaf Vasitələri" adlanır. Təxmin etdiyiniz kimi, bu, hazırda yoxlaya biləcəyiniz yüksək effektiv insanların bacarıqlarının siyahısıdır.
- Mövcud şəraitdən və ətraf mühit şəraitindən asılı olmayaraq, həyat prinsiplərinizə uyğun hərəkət edin. Başqa sözlə, aktiv olun.
- Hərəkət etməzdən əvvəl son məqsədi təsəvvür edin.
- Öncə vacib və təcili hər şeyi edin. Fəaliyyətlərinizi necə prioritetləşdirəcəyinizi bilin.
- Pozitiv düşünün.
- Başqalarını dinləməyi bilin. Bu, onların eşitməsindən daha vacibdir.
- Qələbə-qazan qarşılıqlı əlaqəyə can atırıq.
- Öz üzərində çalış, çünki mükəmməlliyin həddi yoxdur.
CV-nin yaradılması
İnsan bacarıqlarından söz düşmüşkən, CV-ni düzgün yazmaq bacarığına göz yummaq çətindir. Bacarıq və bilik həm gündəlik həyatda, həm də işdə lazımdır.
İşəgötürən nə axtarır? Niyə bəzi abituriyentlər davamlı olaraq müsahibəyə dəvət olunur, bəziləri isə həftələrlə evdə oturur? Söhbət yaxşı yazılmış CV-dən gedir.
CV üçün bacarıq və bacarıqlar üçün təlimat nümunəsi verək. Ərizəçi öz bacarıqları haqqında məlumatları sərfəli şəkildə təqdim etmək bacarığına ehtiyac duyur. Bu CV bloku tələb olunan bacarıq və biliklərə uyğun olaraq tamamlanıraxtardığınız vəzifə.
Başqa insanlarla daimi təmas tələb edən işə müraciət edən şəxs aşağıdakı bacarıqlara malik olmalıdır:
- Səriştəli şifahi və yazılı nitq.
- Nəzakətli olmaq bacarığı.
- İnandırmaq bacarığı.
- Ərizəçi işə düzələrsə, uğurlu satış təcrübəsi.
- Müştərilərə yanaşma tapmaq bacarığı.
- Tez öyrənmək bacarığı.
- Müştəridən alınan məlumata dərhal cavab verin.
İdarəçilik vəzifəsi üçün müraciət edənlər başqaları üzərində patron olmağa hazır olan işçinin işgüzar və şəxsi keyfiyyətlərinə malik olmalıdırlar:
- Qərar qəbul etmək və onlara cavabdeh olmaq bacarığı.
- Yüksək ünsiyyətcillik, insanları cəlb etmək bacarığı.
- Münaqişə vəziyyətlərini tez həll etmək bacarığı.
- Dözümlülük.
- Kadrların idarə edilməsinin səmərəliliyi.
- Analitik düşüncə.
21-ci əsr bacarıqları
Karyera nərdivanını yüksəltmək və həyatda uğurlu olmaq istəyən 21-ci əsr insanı üçün lazım olan bacarıqlar bunlardır:
- Fikirlərin kağız üzərində səriştəli təqdimatı. Razılaşın, şirkət katibi tərəfindən yazılmış, çoxlu səhvləri olan iş məktubu iyrənc və gülünc görünür. Bəli və adi dostluqMüəyyən sayda səhvlərin olduğu yazışmalar savadsız yoldaşın şərəfini qorumur.
- Düzgün danışmaq bacarığı. Həm işdə, həm də sadə ünsiyyətdə faydalıdır. Danışığı çirkli bataqlıq əvəzinə gurultulu axar kimi olan biri ilə davranmaq həmişə xoşdur.
- Özünə inam digər zəruri keyfiyyətdir. Müasir insan öz fikrini müdafiə etmək bacarığına malik olmalıdır, kor-koranə itaət və etibar manipulyatorları cəlb edəcək.
- Öz vaxtınızı planlaşdırın. İşdə darıxdırıcı və rutin işlər var, ancaq bunları etməlisən. İşin daha sürətli getməsi üçün vaxtınızı düzgün idarə etməlisiniz. Gündəlik həyatda qrafikə uyğun yaşamaq daha asandır, insan müəyyən vaxtda nə etmək lazım olduğunu bilir, özünü idarə etmək onun üçün daha asandır.
- Bilik və bacarıqlarınızı daim yeniləyin. Bu və ya digər biznesin peşəkarları ilə ünsiyyət nəyisə öyrənməyə kömək edəcək.
- Yeni texnologiyaların mənimsənilməsi. Məsələn, yaşa istinad edərək kompüterdən istifadənin öyrənilməsini laqeyd yanaşmayın.
- Problemləri həll etmək bacarığı, işə yaradıcı yanaşma. Təlimatlara görə, işləmək asandır, hər kəs bunu bacarır. Lakin yaradıcı düşüncə karyera yüksəlişində daha yaxşı nəticələr verir.
- Vaxtınızı satmaq imkanı. Belə bir ifadə var: “Qədrini bil”. Bu, vaxtınızı qiymətləndirmək, əmək haqqını müzakirə etmək qabiliyyətinə aid edilə bilər, onu artırmaqdan çəkinməyin. Bilik və bacarıqlarınız bir az daha dəyərlidirişəgötürən onlar üçün nə təklif edir.
- Komandada işləmək bacarığı. Bu ifadəyə çoxsaylı vakansiyaların təsvirlərində daim rast gəlinir. Öz potensialını üzə çıxarmağa hazır olan, komandada işləyən insan karyera nərdivanının pillələrini tez qət edəcək.
- Biliklərinizi tətbiq edin. Bu yuxarıda yazılıb, nəzəriyyə yaxşı şeydir, lakin təcrübə olmadan onun sahibi üçün heç bir üstünlük təşkil etmir.
Qadınların yaşaması üçün hansı bacarıqlara ehtiyac var?
Yuxarıda göstərilənlərin hamısı əsasən iş bacarıqları və bacarıqlarına aiddir. Həyat öz qaydalarını diktə edir, siz öz istəklərinizdən asılı olmayaraq onlara əməl etməlisiniz. Bu yarımbölmədə həyat üçün zəruri olan bilik, bacarıq və bacarıqlar haqqında danışacağıq.
Qadının ehtiyac duyduğu əsas bacarıq ev saxlamaq bacarığıdır. Buraya ləzzətli yeməklər bişirmək, uşaqları böyütmək və nizam-intizamı qorumaq daxildir. Bundan əlavə, o, şaxələndirilməli, kişisinə müəyyən məsələlərdə kömək etməlidir. Hər uğurlu kişinin arxasında həmişə güclü bir qadın dayanır - bu ifadəni çoxları eşitmişdir.
Kişi Bacarıqları
İnsanın bacarıqları yuxarıda sadalanıb. Bu alt bölmə müasir insanın nələrə sahib olması lazım olduğuna həsr olunub:
- Fəaliyyətlərini hərtərəfli anlamaq bacarığı.
- Bilikləri praktikada tətbiq etmək bacarığı.
- Qohumların, dostların və həmkarların sözlərini dinləmək bacarığı.
- Bacarıqlı olungündəlik məsələlərdə.
Nəticə
Biz müasir şəxsiyyətlər üçün zəruri olan insan bacarıq və qabiliyyətlərinin siyahısını müəyyən etdik. Onların xüsusiyyətlərindən, müəyyən bacarıqlara yiyələnməyin yollarından danışdıq. Məqalədə bacarıq və diqqət növləri haqqında danışılır.
Bilik, bacarıq və bacarıqlar müasir insanın karyera və pilləkənləri uğurla yüksəltməsi və ətrafındakı insanlarla ünsiyyətdə olması üçün zəruri olan üç əsas komponentdir. Nə qədər çox bilsək və bilsək, bizim və qonşularımız üçün bir o qədər yaxşıdır. Başqalarına kömək etmək, qohumlara, dostlara və sadəcə köməyə ehtiyacı olanlara faydalı olmaq imkanı var.
