Bütün dünyada yəqin ki, yalnız müsbət xüsusiyyətlərdən ibarət olacaq insan tapmaq mümkün olmayacaq. Bəs insanların mənfi keyfiyyətləri hansılardır?
Pseudo-mənfi
Qeyd etmək lazımdır ki, insanın təkcə müstəsna yaxşı və ya müstəsna dərəcədə pis keyfiyyətləri yoxdur. Həm birinə, həm də digər qrupa aid edilə bilənlər də var. Bunun kimi? Yaxşı, məsələn, maraq. İdeal olaraq, bu, insanın ağlını inkişaf etdirməsinə və yeni bir şeyi dərk etməyə kömək edən əla keyfiyyətdir. Ancaq bəzi insanlar üçün maraq pis bir şey kimi görünəcək. İnsan çox darıxdırıcı, vasvası ola bilər və s. Yaxınlıq eyni kateqoriyaya aid edilə bilər. Bəzi hallarda, o, yalnız əllərdə oynayan əla keyfiyyət kimi çıxış edəcəkdir. Digərlərində, daha çox danışmaq lazım olduqda, bu, mənfi kateqoriyaya daxil ola bilər.
Siyahı
İnsanların bütün mənfi keyfiyyətlərini sadalamaq olduqca çətindir, çünki bunun üçün yəqin ki, bütöv bir notebook yığmaq lazımdır. Ancaq əsas və ən ümumi olanı vurğulamaq - bu realdırbir vəzifə. Deməli, insanda ən çox rast gəlinən mənfi keyfiyyətlərdən biri də eqoizmdir. Bununla belə, müxtəlif dərəcədə, hər birimizə xasdır. Bu barədə nə demək olar? Eqoizm özünə hörmətin artması, müəyyən dərəcədə laqeydlik kimi keyfiyyətlərin məcmusudur. Sonuncunu da mənfi xüsusiyyət hesab etmək olar. Deməli, əgər insan vecinə deyilsə, o, mərhəmətsiz sayılır. Amma hər kəs hər şeyi və hər kəsi sevə bilməz.
İnsanların mənfi keyfiyyətləri aqressivliyi artıra bilər. Çox vaxt buna əsəbilik də qoşulur. Yaxşı, belə olur, sən də buna dözməyi bacarmalısan. Düzlük kimi bir keyfiyyət maraqlı hesab edilə bilər. Bu, mahiyyət etibarı ilə müsbətdir, lakin nədənsə belə insanlar pis hesab olunur. Çox sadədir: kim özü və ətrafındakı hər kəs haqqında həqiqəti eşitmək istəyər?
Kobudluq və qəzəb siyahını davam etdirə bilər. Bunlar sırf mənfi xüsusiyyətlərdir ki, cəhd etsəniz də yaxşı heç nə tapılmır. İnsanda başqa hansı mənfi keyfiyyətlər mövcuddur? Siyahını tənbəllik və passivlik ilə doldurmaq olar. Beləliklə, onların sayəsində insan ya bütün işlərini və problemlərini başqalarının çiyninə atmağa çalışır, ya da sadəcə olaraq hər şeyə əhəmiyyət vermir, hər şeyin öz-özünə "həll olacağını" gözləyir. Bu, insanların bütün mənfi keyfiyyətləri deyil, onların ən diqqətçəkən və ümumi tipləridir.
CV üçün
CV-də tez-tez mənfi cəhətlərinizi qeyd etməlisiniz. Və haqlı olaraq, işəgötürən bundan sonra nə ilə qarşılaşacağını bilmək istəyir. Nə olsunCV üçün bir insanın mənfi keyfiyyətləri ola bilərmi ki, gələcək işçiyə çox zərər verməsinlər? Burada vəziyyətdən bacarıqla çıxmağa çalışmaq lazımdır. Yaxşı demək olar ki, hazırda insanda bilik çatışmır. Bununla belə, qeyd vacibdir, məsələn, “Kimin bunlardan kifayət qədəri var? Biz həmişə böyüməli və inkişaf etməliyik!” Və ya bu prinsipə uyğun bir şey deyə bilərsiniz: "Tənbəllik, amma bu tərəqqinin mühərrikidir ?!" İnsan öz tənbəlliyinə görə adi vəziyyətdən yeni çıxış yolları tapmağa və bununla da adi prosesləri müasirləşdirməyə cəhd edə bilər.
