Münaqişələrin səbəbləri, baş vermə xüsusiyyətləri

Mündəricat:

Münaqişələrin səbəbləri, baş vermə xüsusiyyətləri
Münaqişələrin səbəbləri, baş vermə xüsusiyyətləri

Video: Münaqişələrin səbəbləri, baş vermə xüsusiyyətləri

Video: Münaqişələrin səbəbləri, baş vermə xüsusiyyətləri
Video: DÜRTÜSEL NEDİR?DÜRTÜSELLİK TEDAVİSİ,HİPERAKTİVİTE NEDİR,HİPERAKTİF,DÜRTÜSELLİK NEDENİ,HİPERAKTİVİTE 2024, Noyabr
Anonim

Tez-tez mübahisə edib söyüş söyürsən? Bunu ətrafınızda, havada və ya taleyində günahlandırmağa çalışırsınız? Münaqişələrin səbəblərini başa düşməyi öyrənmək üçün özünüzə tənqidi nəzər salmalısınız. Əksər insanlardan daha çox söyüş söysəniz, münaqişəli bir insan ola bilərsiniz. Aşağıda mübahisələrin əsas səbəbləri verilmişdir. Əgər siz onları həll etməyə çalışsanız, o zaman hər hansı problem qışqırmadan, sülh yolu ilə həll olunacaq.

Əxlaq normaları

münaqişələrin səbəbləri
münaqişələrin səbəbləri

Bəzən münaqişənin səbəbini başa düşmək çətindir, xüsusən də əgər o, səthdə deyilsə. Başa düşmək lazımdır ki, bütün insanlar fərqlidir, onlar müxtəlif sosial statuslu insanların nəzarəti altında tərbiyə olunublar. Ona görə də hər bir insanın özünəməxsus əxlaqi dəyərlərə malik olması tamamilə məntiqlidir. Məsələn, bəziləri söyüş söyür, bəziləri üçün isə bu, qəbuledilməzdir. Deməli, əgər belə iki şəxsiyyət görüşsə, onların arasında mütləq münaqişə yaranacaq, çünki ziyalı adam pis sözlə danışa bilməz. Buna görə ikincisi inciyə bilər, çünki o, rəqibinin soruşduğunu düşünəcəkdir. Belə bir vəziyyətdə daha ağıllı olan səhv edər. Əgər sənkimsə inciyir, fikirləşin ki, bunu qəsdən edirmi? Bəlkə də onun ünsiyyət dairəsində özünü ifadə etmək və rəqibin kimi davranmaq normal hesab olunur. Ona görə də münaqişənin həllinin səbəbi çox sadə olacaq. Heç vaxt bir insanı incitməməlisən. Əgər əxlaqi baxışlarınıza əsaslanan ünsiyyət sizi narahat edirsə, ona son qoyun ki, həmsöhbətiniz ona qarşı hörmətsiz münasibətdən şübhələnməsin.

Qulaq asmaq mümkün deyil

sosial münaqişələrin səbəbləri
sosial münaqişələrin səbəbləri

Münaqişənin başqa bir ümumi səbəbi bir çox insanın cari söhbətdən ayrılmaq üçün heyrətamiz qabiliyyətidir. Bəzən həmsöhbətin dinləyirmiş kimi göründüyünü, amma tamamilə eşitmədiyini təəssüflə qeyd etməlisən. Bu necə baş verə bilər? Bu fenomeni izah edən bir neçə səbəb var. Birincisi, rəqibinizin cansıxıcı olmasıdır. Kobudluğa girib eşitmədiyi bir insana qışqırmağa ehtiyac yoxdur. Mövzunu yığcam şəkildə tamamlamağa və daha layiqli dinləyici tapmağa çalışın. Dinləyə bilməməsi ilə bağlı münaqişələrin yaranmasının ikinci səbəbi insanın aktiv zehni fəaliyyətidir. Məsələn, qızğın mübahisə zamanı həmsöhbətiniz sizə qulaq asmaya bilər. Bu qeyri-realdır, çoxları düşünə bilər, amma həqiqətdir. İnsan dinləmək əvəzinə zarafat, uyğun sarkazm, həmçinin öz arqumentləri haqqında düşünə bilər. Bu halda münaqişənin qarşısını necə almaq olar? Əvvəlcə sözlərinizin adama çatmadığına əmin olmalı, sonra rəvan müzakirəni dayandırmalısınız. Siz hətta məğlubiyyətinizi etiraf etməklə mübahisəni bağlaya bilərsiniz. Bu, heç bir şəkildə sizin eqonunuza təsir etməməlidir, çünki ilə mübahisətənqidi dinləməkdən bezməyən insan divarla mübahisə etməyə bərabərdir.

Yanlış

münaqişələrin səbəbləri
münaqişələrin səbəbləri

İnsanlar hər zaman bir-birinə yalan danışır. Üstəlik, yalanın dərəcəsi sadə şişirtmədən tutmuş faktların ciddi şəkildə dəyişdirilməsinə qədər müxtəlif ola bilər. Bəzi insanlar isə məlumatı gizlətmək ilə yalanın eyni şey olmadığına inanırlar. Bütün bu yalanlar tez-tez münaqişələrə səbəb olur. İnsanlar söyüş söyür və çox ciddidir. Bir insan tamamilə yalan danışırsa və sonra cinayət başında tutulursa, münaqişə xüsusilə güclü olacaq. Bunun qarşısını necə almaq olar? Başa düşmək lazımdır ki, münaqişələrin əsas səbəbi - yalanlar yığılmağa meyllidir. Qartopu kimi böyüyəcək. Bu gün qiymətləriniz barədə valideynlərinizə, sabah isə irəliləyişiniz barədə müdirinə yalan danışırsınız. Sizi təmiz suya gətirəndə isə iş dəyişdirməkdən və ya valideynlərinizlə münasibətləri pozmaqdan başqa heç nə qalmır. Hətta ağ yalan deyilən yalanlar da münaqişələrə səbəb ola bilər. Seçiminiz varsa: insana həqiqəti və ya yalanı söyləyin - həqiqəti söyləyin. Bəli, o, xoşagəlməz ola bilər, lakin o, yaxşı münasibət saxlamağa kömək edəcək.

Paxıllıq

millətlərarası münaqişələrin səbəbləri
millətlərarası münaqişələrin səbəbləri

İnsanların pislikləri fərqlidir. Biri yalan danışırdı, kimsə paxıllıq edirdi. Amma nə biri, nə də digəri yaxşılığa aparmır. Paxıllıq sosial münaqişələrin səbəblərindən biridir. Bu, xüsusilə bizim dövrümüzdə özünü göstərir. Niyə? Çünki bərabərsizlik heç vaxt belə görünməmişdi. İnstaqramın yaranması ilə insanlarda paxıllıq hissi artıb. Niyə? Çünki nə vaxthər gün dostlarının gözəl həyatına, xarici səfərlərdən çəkilmiş fotoşəkillərə, ecazkar mənzərələrə baxırsan, sonra öz reallığına qayıdırsan, ruhun kədərlənir. Bu gün bir çox insanlar başqaları üçün necə sevinməyi unudublar. Daha uğurlu yoldaşla görüşəndə insan sadəcə daha çox qazandığı üçün ona qarşı kobudluq edə bilər. Belə münaqişələrdən necə qaçmaq olar? Çox sadə. Anlamalısınız ki, insanların sosial şəbəkələrdə keçirdikləri həyat onların reallığı deyil. Bu, başqalarına göstərdikləri illüziya, nağıldır. Zəngin bəylərdən bahalı hədiyyələr qəbul edən qız hər kəs tərəfindən tamamilə sevilməyən, atletik bədənə malik oğlan isə çox axmaq ola bilər. Xeyr, insanlarda pislik axtarmaq lazım deyil. Sadəcə bilin ki, çox vaxt nəyə qısqandığınızı bilmirsiniz.

Yanlış anlaşılma

arasında münaqişənin səbəbləri
arasında münaqişənin səbəbləri

Sosial münaqişənin başqa bir səbəbi insan mühakiməsidir. İnsanlar çox vaxt vəziyyəti olduğu kimi deyil, istədikləri kimi görürlər. İnsanları avarçəkən insan beyninin bu heyrətamiz xüsusiyyətidir. Bəzən fantaziyalar insanlara zarafat edir və elə olur ki, dostlar atəşə yağ tökə bilirlər. Məsələn, bir qadın ərinin onu aldatdığına inana bilər. O niyə belə düşünür? Çünki dostu ərinin onu aldatmasından şikayətlənib. Qadın belə nəticəyə gələ bilər ki, bütün kişilər sola gedir və buna görə də qalmaqal yaranacaq.

Amma bəzən elə olur ki, insanlar bir-biri ilə danışır, hətta bir-birini eşidirlər, lakin sözləri başqa cür şərh edirlər.fərqli. Təbii ki, qızlarda bu qabiliyyət daha çox olur. Dialoq bitdikdən sonra onlar eşitdiklərini bir neçə dəfə vərəqləyə bilir, sonra həmsöhbətin sözlərini də özlərinə məxsus şəkildə şərh edir, onlarda gizli məna axtarırlar. Bundan pis nə ola bilər? Sadəcə qadınların səhv şərh edilən dialoqlarını rəfiqələri ilə paylaşmağı sevməsi faktı.

Pis münasibət

münaqişənin səbəblərini vurğulayın
münaqişənin səbəblərini vurğulayın

Münaqişənin başqa hansı səbəbləri ola bilər? Bunlardan biri də insanlar arasında olan pis münasibətlərdir. Yəqin ki, sosial dairədə olan hər bir insanın nədənsə xoşagəlməz bir şəxsiyyəti var. Məsələn, insan inciyə bilər və bu çox yaddaqalandır. Yaxud insanların sadəcə olaraq fərqli əxlaqi dəyərləri var. Bir insanı bəyənmədiyiniz üçün onu zaman-zaman ondan çıxara bilərsiniz. Üstəlik, heç bir səbəbə ehtiyacınız olmayacaq. Xoşagəlməz insanın sadəcə bir yandan nəzər salması kifayətdir. axmaq? Ancaq bir çox insanlar yalnız bu əsasda mübahisə edirlər. Bu cür münaqişələrin qarşısını almaq üçün sadəcə olaraq sizin üçün xoşagəlməz insanlarla ünsiyyət qurmamalısınız. Yaxşı, əgər bunu etməlisənsə, o insanı qınamağa yox, onun nöqteyi-nəzərini anlamağa çalış. Futbolla maraqlanmırsan? Mövzunu anlayandan niyə eşitməyəsən. Söhbətə üfüqlərinizi genişləndirmək fürsəti kimi baxın.

Liderlik uğrunda mübarizə

Kişilər arasında münaqişənin bir çox səbəbi ola bilər. Ən çox yayılmışı liderlik uğrunda mübarizədir. Uşaqlar kimin olduğunu tapmaq üçün hətta fiziki güc tətbiq edə bilərləronlardan daha sərtdir. Ancaq münasibətləri aydınlaşdırmaq üçün bu üsul gənc kişilər tərəfindən istifadə olunur. Yetkin kişilər digər bahalı oyuncaqlardan üstün olduqlarını vurğulamağa çalışırlar. Bu markalı saatlar, idman avtomobilləri, ən yaxşı qadınlar ola bilər. Belə şeylərə və əşyalara sahib olmaq insanın özünü təsdiq etməsinə kömək edir.

Ancaq qadınlar tez-tez döyüşürlər, lakin nadir hallarda liderlik mövqeyini tutmaq istəyirlər. Onlar zəngin bir centlmen tapmağa yönəliblər və məhz onun şəxsiyyətinə görə münaqişədədirlər. Və bildiyiniz kimi, müharibədə bütün vasitələr yaxşıdır. Qızlar nəinki bir-birlərini hiylə qura, həm də fiziki güc tətbiq edə bilərlər.

Maraqların toqquşması

Psixoloqlar konfliktlərin ən çox görülən səbəblərini müəyyən ediblər. Və onların arasında maraq fərqi var. Söhbət üçün ümumi mövzu tapa bilməyən insanlar ünsiyyət qurmaqda çətinlik çəkirlər. Və əgər taleyin iradəsi ilə onlar hər gün, məsələn, iş yerində toqquşmalıdırlarsa? Sonra gec-tez aralarında münaqişələr yaranacaq. Müxtəlif sevimli idman növləri əsasında belə mübahisə edə bilərsiniz, məsələn, hansının daha soyuq, futbol və ya xokkey olduğunu tapmaq. Üstəlik, bu cür mübahisələr yaxşı ünsiyyət quran insanlar arasında da yarana bilər. Məsələn, qızlar markalı moda evlərindən hansının daha yaxşı olduğunu ağızları köpüklə müzakirə edə bilər və kişilər bir-birinə sübut edəcəklər ki, bir markalı avtomobil digərindən yaxşıdır.

münaqişələrin əsas səbəbləri
münaqişələrin əsas səbəbləri

Fərqli mədəniyyət

Və etnik münaqişələrin səbəbləri nələrdir? Çox vaxt onlar mədəniyyət fərqləri səbəbindən yaranır. İnsanlar əcnəbilərin adət-ənənələrini bilmədiyi üçün onlarla normal davrana bilmirlər.ünsiyyət. Məsələn, Rusiyadan olan qadınlar müsəlman ölkəsinə səfər edərkən heç də həmişə ictimai yerlərdə mini şortik yox, uzun ətək geyinməyi vacib hesab etmirlər. Məhz belə kiçik toqquşmalara görə, hətta millətlərarası münaqişə yarana bilər. Başqa əyalətlərdən olan insanlar tərəfindən bu cür düşmənçilikdən qaçmaq üçün atalar sözünü xatırlamaq lazımdır: nizamnamənizlə xarici bir monastıra girməyin. Odur ki, xaricə tətilə gedirsinizsə, mütləq ziyarət edəcəyiniz ölkənin adət-ənənələrini öyrənin.

Pis əhval-ruhiyyə

Nə qədər tez-tez əsəbiləşirsiniz? Münaqişənin ümumi səbəblərindən biri pis əhval-ruhiyyədir. Səhər hər şeyin pisləşdiyi günlər var. Qəhvə qaçdı, maşının təkəri deşildi, belə bir qarışıqlıq üzündən adam işə gecikdi və rəhbərlərdən töhmət aldı. Aydındır ki, hətta bir həmkarının adi bir sabahınız xeyir diləməsi belə pozula bilər. Üstəlik, bu şəkildə heç bir səhv etməmiş bir insanın əhvalını korlaya bilərsiniz. Deyirlər, isti əlin altına dırmaşmaq olmaz. Amma bu cür konfliktləri aradan qaldırmaq üçün hər bir insan özünü və emosiyalarını idarə etməyi öyrənməlidir. Və snap edirsinizsə, soyuduğunuz zaman qışqırdığınız adamdan üzr istəməyi unutmayın.

Tövsiyə: