Mənsubiyyət üçün motivlər: Tərif, Zərurət və Məna

2024 Müəllif: Miguel Ramacey | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 06:13

Mənsubiyyətin motivlərini başa düşmək üçün əvvəlcə bu anlayışı müəyyənləşdirməlisiniz. Psixologiyada mənsubiyyət fərdin daim cəmiyyətdə olması, digər insanlarla isti və etibarlı münasibətlər qurması ehtiyacıdır. İnsan dostluq, sevgi və digər yaxın münasibətlərə can atır.

Mənsubluğun Əsası

Ünsiyyət və sevgi ehtiyacının formalaşması uşağın ilkin valideynlər və qohumlarla, daha sonra isə həmyaşıdları ilə təsirinə əsaslanır. Mənsubiyyətin formalaşmasında uğursuzluq, narahatlıq, özünə şübhə, şübhə və s. kimi mənfi xarici amillərə məruz qaldıqda baş verir. Və yalnız yaxınlarınızla ünsiyyət narahatlıq hisslərindən qurtulmağa kömək edir. Mənsubiyyət motivinin formalaşması şəxsi xüsusiyyətlərin inkişafında mühüm mərhələdir.

Nə mənası var?

Psixologiyada mənsubiyyət motivi insanlar arasında yeni və köhnə münasibətlərin qurulmasına yönəlmiş impulslar və hərəkətlərdir. Fərdi şəxs bilərona yeni tanışlıqlar etməyə və problemsiz qeyri-rəsmi münasibətlər qurmağa imkan verən mükəmməl ünsiyyət bacarıqlarına malikdir. Ancaq buna baxmayaraq, insan anlaşılmazlıq, uğursuzluq və ya rədd edilmə qorxusu yaşaya bilər. Odur ki, insan birdəfəlik tanışlıqlar deyil, tam hüquqlu, uzunmüddətli, yaxın münasibətlər yaratmağa ehtiyac duyur. Mənsubiyyət zamanla insan xüsusiyyətlərinə çevrilir.

Mənsubiyyət motivləri kommunikasiyaların qurulması prosesində öz əhəmiyyətini qazanır. Daxili olaraq bir insan sevgi, sədaqət yaşayır, xarici olaraq bu, əməkdaşlıq, dostluq qurmaq istəyində, başqa bir şəxslə daim yaxın olmaq istəyində özünü göstərir. Mənsubiyyət anlayışı, mənsubiyyət motivləri və tənhalıq bir-biri ilə əlaqəli təriflərdir.

Yüksək ortaq motivasiyaları

Başqa bir insana məhəbbət mənsubiyyət motivlərinin ən yüksək təzahürüdür. Bu kateqoriya ünsiyyətdə rahatlıq, hərəkətlərində və sözlərində inam, cəsarət, səmimiyyət və açıqlıq ilə bağlıdır. Mənsubiyyət motivləri insanın cəmiyyətin rəğbətini qazanmaq üçün əsas ehtiyacı, özünü təsdiq etmək və özünü həyata keçirmək istəyi ilə sıx bağlıdır. Psixoloqlar qeyd edirlər ki, ünsiyyətə ehtiyacı olan insanlar adətən başqalarından müsbət emosiyalar və rəğbət doğurur, çünki onlarla münasibətlər etibarlı xarakter daşıyır. Mənsubiyyətdən fərqli olaraq, rədd etmə motivi var. Bu kateqoriya bir insan üçün ən vacib insanlar tərəfindən qəbul edilməməsi, səhv başa düşülməsi qorxusunda özünü göstərir. Əgər bu üstünlük təşkil edirsəmotiv, onda insanın xarakteri qeyri-müəyyənlik, təcrid, məhdudiyyət kimi xüsusiyyətlərlə doludur.

Mənsubiyyət və güc motivlərinin təzahür xüsusiyyətləri nailiyyət və narahatlıq motivindən ilk növbədə sosial mahiyyətinə görə fərqlənir. Buna görə də insan başqaları ilə qarşılıqlı əlaqə vasitəsilə mənsubiyyət motivlərini təmin edə bilər.

Sözün etimologiyası

Mənsubiyyət anlayışı ingilis mənşəlidir və tərcümədə "qoşmaq" deməkdir. Bu konsepsiyanı tənzimləyən aşağıdakı ehtiyacları ayırd edə bilərik:

• dostluq;
• sevgi;
• başqa insanlarla ünsiyyət və qarşılıqlı əlaqə sevinci;
• sevgi;
• cəmiyyətin müəyyən qrupları daxilində fəaliyyətlər.

Yuxarıdakı kateqoriyalara əsaslanaraq aidiyyət motivi sadəcə ünsiyyət motivindən daha genişdir. Bir çox elm adamı qeyd etdi ki, ünsiyyət ehtiyacı daha əvvəl fəaliyyət göstərməyə başlayan digər ehtiyaclara əsaslanır. Kommunikativ ehtiyacların əsasında yeni duyğulara və təəssüratlara ehtiyac durur. M. İ. Lisina qeyd edirdi ki, mənsubiyyət motivləri ikinci dərəcəlidir, o, yalnız ən mühüm koqnitiv ehtiyacı ödəmək üçün bir vasitədir. Məhz buna görə də mənsubiyyət motivi bir çox kateqoriyaları özündə birləşdirən mürəkkəb anlayışdır.

Xüsusi motivlər

Mənsubiyyət motivlərinin əsasən müsbət nöqteyi-nəzərdən nəzərdən keçirilməsinə baxmayaraq, hədəflər heyrətamiz dərəcədə fərqli ola bilər. Məsələn, onlar arzuya əsaslana bilərhakimiyyəti ələ keçirmək üçün insanları heyran etmək.

Mənsubiyyət motivinin əsası ortaqlıqdır, rolların asimmetrik bölünməsinə yer yoxdur. Bu kateqoriya tərəfdaşdan şəxsi məqsədlər üçün istifadə etməyi təklif etmir və əksinə, belə bir əlaqə mənsubiyyəti məhv edir. Filial münasibətlərinin ən əlverişli inkişafı üçün hər iki tərəfdaşın fikirlərini nəzərə almaq lazımdır, onlar öz dəyərini hiss etməlidirlər. Əlaqələrin qurulması üçün mənsubiyyət motivinin xüsusiyyətləri və onun digər motivlərlə qarşılıqlı əlaqəsi böyük əhəmiyyət kəsb edir.

Afiliasiya Məqsədləri

Mənsubiyyət motivlərinin məqsədi etibar, rəğbət və dəstək yaratmaqdır. Bu cür motivlərin iki ifadə üsulu var - mənsubiyyət ümidi, bəyənilmək və özünü təsdiq etmək istəyi və səhv başa düşülmək qorxusu. Bu qorxu insanın ünsiyyət prosesində özünü rahat hiss etməsinə imkan vermir, ona görə də belə insanlar kifayət qədər qapalıdırlar, rəğbət və ya etibar oyatmırlar və mahiyyətcə təkdirlər. Mənsubiyyət motivlərinin diaqnozu digər insanlarla məhsuldar və müsbət münasibətlərin qurulmasında mühüm addımdır.

Müsbət Dəyərlər

İnsanın motivasiyası onun keçmiş təcrübəsinə əsaslanan gözləntiləri ilə müəyyən edilir. Əgər gözlənilən dəyər kateqoriyasını götürsək, mənsubiyyət müsbət dəyərdir. Aşağıdakı nümunəni verə bilərsiniz, bir adam tamamilə yad biri ilə dialoq aparacaq. Və bu ünsiyyətin nəticəsi uğur gözləntilərindən asılıdır. Bu gözlənti nə qədər güclüdürsə, müsbəti də bir o qədər yüksəkdircazibə və əksinə. Burada müəyyən bir əlaqəni müşahidə edə bilərsiniz, o zaman uğur gözləməsi insanın davranışına və hərəkət kursuna, hadisələrin gedişi isə ünsiyyətin nəticəsinə təsir edir. Uğurlu bir dialoq qurmaq üçün müvəffəqiyyət gözləməsi uğursuzluq gözləntisindən daha yüksək olmalıdır, bu, müsbət cazibənin mənfidən üstün olacağına kömək edir. Ancaq belə bir əlaqə yalnız mənsubiyyət motivlərinə xasdır. Məsələn, nailiyyət motivində hər şey əksinə işləyir. Müvəffəqiyyət gözləntiləri nə qədər yüksək olarsa, insanın qarşısındakı tapşırığın cəlbediciliyi bir o qədər aşağı olar.

Cins

Psixoloqlar qeyd edirlər ki, cinsiyyət mənsubiyyət motivasiyasına da təsir edir. Məsələn, qızlar öz təcrübələrini səmimi və açıq şəkildə bölüşməyə üstünlük verirlər, oğlanlar işgüzar məsələlər və müzakirələr əsasında ünsiyyət qurmağa çalışırlar. Nəzərə almaq lazımdır ki, cinslə yanaşı, yaşın da təsiri var. İllər keçdikcə ünsiyyətin məzmunu kəskin şəkildə dəyişə bilər.

Şəxs potensial olaraq kritik və stresli vəziyyətə düşdüyündə, ortaqlığa meyl artır. Məhz belə anlarda ətrafdakı insanlar təhlükəli vəziyyətdə davranış tərzinin seçiminin düzgün olub olmadığını yoxlamaq imkanı verir. Təcrübə göstərir ki, stresli vəziyyət zamanı digər insanların yaxınlığı narahatlıq və həyəcanın azalmasına səbəb olur ki, bu da təkcə psixoloji deyil, həm də fizioloji vəziyyətə müsbət təsir göstərir. Bir şəxs tərəfindən mənsubiyyətin bloklanması tənhalıq, yadlaşma və rədd edilmə hisslərinə səbəb olur.

Ünsiyyətin mərkəzi motivasiya anı

Bu kateqoriyaya müvəqqəti və ya daimi ünsiyyət partnyoru seçimi daxildir. Daimi tərəfdaşın seçimi təkcə işgüzar, əxlaqi və intellektual keyfiyyətlərlə deyil, həm də xarici görünüşlə həyata keçirilir. Çox sayda müxtəlif üsullardan istifadə edərək müəyyən bir şəxsin mənsubiyyət motivlərini müəyyən etmək mümkündür. Bu günə qədər ən çox istifadə edilən texnika Mehrabian tərəfindən hazırlanmışdır. Bu, sabit olan və filial motivlərinin bir hissəsi olan iki ümumi motivatorun diaqnozuna əsaslanır. Bu motivatorlar mənsubiyyət meylləri və ya yoldaşlıq sevgisi və imtinaya qarşı həssaslıq, rədd edilmə qorxusudur. Bu iki kateqoriya A. Mehrabyana görə mənsubiyyət motivlərinin diaqnozu üçün əsasdır.

Etnik mənsubiyyət

Etnik və ya qrup mənsubiyyəti müəyyən etnik qrupun digər bir-birini tamamlayan etnik qrupların dəstəyini almaq istəyinə yönəldilir. Qrup mənsubiyyəti, biri digərinin yalnız ayrılmaz hissəsi olan bəzi qruplar arasındakı münasibətdə ifadə olunur. Sadəcə olaraq, cəmiyyətdə müxtəlif çəki və miqyasda olan qruplar arasında qarşılıqlı əlaqədir. Bu zaman böyük qrup daha kiçik olanı qəbul edir və daha böyük qrupun qaydalarına və dəyərlərinə uyğun olaraq fəaliyyətini həyata keçirməyə başlayır. Müasir mənsubiyyət nəzəriyyəsi hər hansı bir insanın müəyyən bir qrupa aid olması lazım olduğunu göstərir. Keçid cəmiyyətinin qeyri-sabitliyi səbəbindən fərddə ailəyə ehtiyac hiss olunurvə ya etnik mənsubiyyət, narahatlıq hissini azaldır və bir bütövün parçası hiss etməyi mümkün edir. Etnik mənsubiyyət ibtidai məktəb yaşında, uşaqlar bu sahə ilə bağlı ilk biliklərə yiyələnəndə formalaşır. 8-9 yaşa qədər uşaq artıq özünü müəyyən etnik qrup kimi aydın şəkildə tanıyır. Tam etnik kimlik və mənsubiyyət motivləri təxminən 10-12 yaşda formalaşır.