FPI Freiburg Şəxsiyyət İnventarını ifadə edir, bu da Freiburg Multifaktorial Inventory deməkdir. FPI dünyaya iyirminci əsrin ikinci yarısında təqdim edildi. Anketin vəzifəsi çətinliklərə münasibəti müəyyən etmək, həmçinin insanın bu problemlərin öhdəsindən necə gəldiyini, emosional vəziyyətini, davranış xüsusiyyətlərini və digər psixoloji aspektləri təhlil etdiyini müəyyən etməkdir. Şəxsiyyət testləri-anketlər özünüzü daha yaxşı tanımaq üçün idealdır.
Testin mahiyyəti
Bu gün FPI testinin dörd forması var - A, B, C və K, bir-birindən sualların sayına görə fərqlənir, lakin onların vəzifəsi eynidir. Təcrübə göstərir ki, hər dörd forma doğru nəticələr verir. Ən çox istifadə olunan forma B-dir, onu İnternetdə həsəd aparan müntəzəmliklə tapmaq olar. Bu forma A. Krylova və T. Ronginskaya tərəfindən hazırlanmışdır, multifaktorial şəxsiyyət sorğusuna 114 daxildir.suallar və bu testin etibarlılığı olduqca yüksəkdir.
Necə test etmək olar?
Frayburq Çoxvariantlı Şəxsiyyət Sorğunu keçirməyin ən yaxşı yolu psixoloqla təkbətək üz-üzə testdir, o, daha sonra şəxsiyyət profilini tərtib edəcək və düzgün nəticə verəcək. faydalı tövsiyələr.
Ümumiyyətlə, test daha çox tətbiqi tədqiqatlar üçün yaradılıb, burada əvvəlki analoji sorğuların təcrübəsi nəzərə alınıb və sistem təkmilləşdirilib. FPI sorğu vərəqəsində faktor analizinin nəticələrinə əsasən formalaşan müəyyən sayda şkala var.
Ümumiyyətlə, sorğu vərəqəsinin əsas vəzifəsi fərdin psixi vəziyyətinin, eləcə də bu vəziyyətlərin təkcə sosial deyil, həm də peşəkarlıq üçün böyük əhəmiyyət kəsb edən xüsusiyyətlərinin təhlili və diaqnostikasıdır. uyğunlaşma, xüsusən də davranışın tənzimlənməsini unutmaq olmaz.
Anket nədən ibarətdir?
Adi dəst təlimat və cavab formasıdır. Hər respondent üçün bir. Anketin özündə on iki miqyas var, hər dörd forma bir-birindən yalnız sualların sayına görə fərqlənir. Testin birinci sualı test sayılır və heç bir tərəziyə təsir etmir və onlar aşağıdakılardır. Birincidən doqquzuncu miqyasda - bunlar əsas suallardır, onuncudan on ikinciyə qədər - törəmələrdir, onlara inteqrasiya da deyilir.
Tərəzilər nədir?
Beləliklə, gəlin onların hər birinə daha yaxından nəzər salaq:
- Birinci miqyas nevrotiklikdir. Adından da təxmin edə bildiyiniz kimi, bu, insanın nevrotiklik səviyyəsini xarakterizə edir. Göstəricilər yüksəkdirsə, o zaman insan fəaliyyətinin ciddi psixosomatik pozğunluqları ilə müşayiət olunan astenik tipli açıq nevrotik sindrom var.
- İkinci şkala spontan aqressivlikdir. Bu göstəricilər sayəsində gözlənilməz insan təcavüzü ehtimalını müəyyən etmək və qiymətləndirmək mümkündür. Yüksək ballar insanda həddindən artıq impulsiv və qısa xasiyyətli davranışlarla dolu olan psixopatizasiya səviyyəsinin artdığını bildirir.
- Üçüncü miqyas depressiyadır. Bu şkalanın məqsədi psixoloqlara psixopatoloji depressiv sindromu göstərən əlamətlərə diaqnoz qoymağa imkan yaratmaqdır. Əgər bu miqyasda göstəricilər yüksəkdirsə, onda belə bir vəziyyətin insanda təkcə emosiyalarda deyil, həm də davranışlarında, özünə və cəmiyyətə münasibətdə olduğu qənaətinə gəlmək olar.
- Dördüncü miqyas əsəbilikdir. Bir insanın emosional sabitliyini göstərir. Göstəricilər nə qədər yüksək olsa, fərdin psixi vəziyyəti bir o qədər qeyri-sabitdir.
- Beşinci miqyas ünsiyyətcillikdir. Bu göstəricilərə görə insanın sosial fəaliyyəti haqqında nəticə çıxarmaq olar. Yüksək - aydın ünsiyyət ehtiyacı.
- Altıncı şkala balansdır. Bu cavabların təhlili bir insanın stresli vəziyyətlərə davamlı olduğu qənaətinə gəlməyə imkan verir. Yüksək göstəricilər bizə kritik vəziyyətlərdən psixoloji vəziyyət baxımından yaxşı təhlükəsizlik haqqında məlumat verir.
- Yeddinci şkala reaktivdiraqressivlik. Bu bölmənin göstəriciləri geniş tipli psixopatizasiyanın əlamətlərini müəyyən etməyə kömək edir. Yüksək performans - hökmranlıq etmək istəyi.
- Səkkizinci miqyas utancaqlıqdır. Bir insanın ən adi həyat hadisələrinə stress reaksiyası. Yüksək dərəcələr artan narahatlıq, özünə şübhə və şübhə deməkdir.
- Doqquzuncu miqyas açıqlıqdır. Bu göstəricilər insanın öz sosial mühitinə münasibəti haqqında nəticə çıxarmağa, özünütənqid səviyyəsini də təhlil etməyə imkan verir. Hesab nə qədər yüksək olarsa, insanın başqalarına açıqlığı bir o qədər yüksəkdir.
- Onuncu miqyas - ekstrovertlər və introvertlər. Göstəricilər nə qədər yüksəkdirsə, insanın ekstraversiya dərəcəsi bir o qədər yüksəkdir və əksinə.
- On birinci miqyas emosiyalardır. Göstərici nə qədər yüksək olarsa, fərdin əhval dəyişikliyində özünü göstərən emosional vəziyyəti bir o qədər qeyri-sabitdir.
- On ikinci miqyas maskulinizm və ya feminizmdir. Nəticə nə qədər yüksək olarsa, kişi tipinə görə zehni fəaliyyət bir o qədər yüksək olur və əksinə.
Bu, tərəzilərin təhlilini tamamlayır.
Sınaq necə aparılır?
Tədqiqat konkret şəxslə təkbətək və ya dərhal bir qrup insanla aparıla bilər. Sonuncu variant üçün hər bir fənn üçün fərdi cavab vərəqinin və təlimatların olması vacibdir. Psixoloqun vəzifəsi sorğu iştirakçılarının tapşırığa müsbət münasibət və marağına nail olmaqdır.
Nəticələr işlənir
İlkin təhlil proseduru ilkin təxminlərlə başa çatır, onların köməyi ilə hər hansı nəticə çıxarmaq hələ tezdir. İkinci emal proseduru artıq standart doqquz ballıq şkalada ilkin qiymətləndirmənin təhlili ilə bağlıdır. Bu məqsədlər üçün müvafiq təyinatlı cədvəllərdən istifadə olunur. Bundan sonra, yerləşdirilən təyinatlar birləşdirilir və nəticədə şəxsiyyət profilinin qrafik təsviri alınır. İndi təhlilə başlaya bilərsiniz, bundan sonra nəticələr şərh olunur, psixoloq öz rəyini və bütün lazımi tövsiyələri verir.
16 Cattell Şəxsiyyət İnventarı (və ya 16 PF)
Bu, haqlı olaraq dünyanın ən məşhur psixoloji anketlərindən biri hesab olunur. 187 sualdan ibarətdir. Potensial işçilərlə müsahibə zamanı işəgötürənlər tərəfindən fəal şəkildə istifadə olunur. Belə testlərdən hətta dövlət və hüquq-mühafizə orqanlarında da istifadə olunur. Şəxsiyyət sorğusu üsulları bir çox sahələrdə istifadə olunur.
Nəticədə biz "eksperimental"ın test suallarına cavab verərkən aldığı ətraflı təsviri müəyyən edirik. Və bu, ən azı özünü diaqnostika baxımından maraqlıdır. Özünüzü təhlil etmək, xasiyyətinizə kənardan baxmaq, xarakterinizin gizli tərəflərini aşkar etmək və ya hətta sadəcə olaraq maraqlarınızı əyləndirmək istəyiniz varsa, o zaman bu cür anketlər belə məqsədlərə çatmaq üçün ən yaxşı həll yolu olacaq.
