Cənab Darvin əməyin insanı yaratdığını iddia etsə də, biz fikir ayrılığına yalvarırıq. Əsas ünsiyyət idi. Bir-birimizlə söhbət edərək, fikir, ideya, plan mübadiləsi edərək, biz yeni biliklər əldə edirik və özümüzü cəmiyyətdə reallaşdıra bilirik. Uğurlu olmaq istəyirsiniz? Ünsiyyət qurmağı öyrənin. Yaxşı bir ailəyə sahib olmaq istəyirsinizsə, burada hər kəsi anlamağa çalışın.
Qara pişik
Ailə dağılanda həyat yoldaşları artıq bir-birlərini başa düşmədiklərini deyirlər. Əgər işdə olan həmkarlar dağılışırsa, deməli, onların arasında qara pişik qaçıb. Yəni birdən-birə düşmənçilik, qəriblik və hətta düşmənçilik yarandı. Və ümumiyyətlə, tam cəhalət hökm sürür.
Anlamaq nədir? Bu gün dünyanın ən aktual problemlərindən biridir. Bunsuz nə fərdlər, nə də bütün ölkələr arasında münasibətləri yaxşılaşdırmaq mümkün deyil.
Ancaq elmi təriflə başlayaq. Fəlsəfədə anlayış nədir? Bu, təfəkkürümüzün yeni məzmunu mənimsəyən və onu artıq formalaşmış ideya və ideyalar sisteminə daxil edən universal əməliyyatıdır. Əslində nitqin qavranılmasının nəticəsi,bəzi mesaj. Buraya məlumat, insanın ətrafı və ya daxili dünyası haqqında müxtəlif biliklər daxildir.
Ona görə də ilk sözdən başa düşülmək istəyirsinizsə, hisslərinizi və düşüncələrinizi aydın şəkildə ifadə etməyi öyrənin.
Yalnız başqaları ilə
Bütün uğurlar evdə və ya işdə yaxşı münasibətlərə əsaslanır. Və bütün insanların fərqli olduğunu nəzərə alsaq, onlarla əlaqə qura bilmək çox vacibdir. Bunu necə etmək olar? Əlbəttə ki, intuitiv olaraq, hər birimiz, məsələn, susmaq və ya başqasına dəstək olmaq, birtəhər ona kömək etmək lazım olduqda hiss edirik. Bu anlamaqdır.
Hər halda başa düşmək nədir? Tərif belədir. Bu, insanın xüsusi keyfiyyətidir, başqasının davranışının motivlərini dərk etmək və həyata keçirmək bacarığıdır. Həm də həmsöhbətinizin hansı vəziyyəti izah etmək və ağlınızdan və ürəyinizdən keçmək bacarığı.
Yəqin ki, hər kəs insanı çətinliyində, istəklərində dərhal “görən”, onun ruhunu tez görən, rəğbət bəsləyən insanlarla rastlaşıb. Həyat təcrübəsi onlara doğru hərəkəti deyir. Bu da yaxşıdır.
Lakin praktik psixologiyada bir neçə təsirli üsul var. Onlara yiyələnmək olar. Sonra başqaları ilə təmaslarınız daha isti, daha mehriban və daha güclü olacaqdır. Siz həmkarlarınızın yanında dağları hərəkət etdirə bilərsiniz.
Emosional fon
Əgər münasibətlərdə anlayışın nə olmasından danışsaq, o zaman aşağıdakıları bilməlisiniz. Münasibətlərin psixologiyası bir çox müxtəlif məsələlərə toxunur: sosial dairə, emosional fon, başqa bir insana təsir və s. Bütün bunlar aktualdırhəm böyüklər, həm də uşaqlar üçün.
Başqaları ilə münasibətləri daha yumşaq, mehriban etmək üçün bu insanları anlamaq lazımdır. Anlayanda isə istər-istəməz onlara hörmətlə, tolerantlıqla yanaşmağa başlayırsan. Bu, cavab olaraq eyni hisslərə və hərəkətlərə səbəb olur.
Soruşursunuz: "İnsan anlayışı nədir?" Əlaqə psixologiyasının çox mühüm prinsipi. Axı, empatiya, harmoniya var. Həm də ünsiyyətdə olan tərəflər üçün eyni dərəcədə rahatdır. Və sonra hər kəs bu cür əlaqələrin davam etdirilməsində maraqlıdır. Hər kəs onları yüksək qiymətləndirir, onları uzun müddət saxlamağa, itirməməyə çalışır.
Mövqeniz
Real həyatda və hər gün anlayış nədir? Bu, bizim xüsusi davranışımızdır. Biz ətrafımızdakı qonşuları, iş yoldaşlarını, hətta təsadüfi tanışlarımızı, hətta ailə üzvlərimizi də olduğu kimi qəbul etməyi öyrənməliyik. Eyni zamanda, kiminsə davranışını ümumiyyətlə bəyənməyə bilərsiniz. Ancaq onun burada olduğunu öyrənmək daha yaxşıdır - tamamilə fərqli, sizin surətiniz deyil və buna görə də sizdən çox fərqlidir. Onun fikri, sözləri, vərdişləri, hobbiləri ilə razılaşmaya bilərsiniz - xahiş edirəm. Bu sənin haqqındır. Ancaq sadəcə olaraq onun dəyərlərinə elementar şəkildə hörmət etməlisiniz. Və bu qədər. Bu, aranızda ən gözəl münasibət qurmaq üçün kifayətdir.
Beş Açar
Lakin başqasını həqiqətən dərindən başa düşmək üçün beş vacib prinsipi bilməli və ona əməl etməlisiniz.
1. Başqa bir insanın potensialını dərk etmək və tanımaq. Hər doğulmuşun öz imkanları və ehtiyatları var - zehni, fiziki, məişət. Bəzən eləmirdərk edir. Onların açılmasına məktəb kömək etmədi, valideynlər də darıxırdılar. Ancaq bu insana daha çox, daha yaxşı qadir olduğunu düşünərək yaxınlaşmağa başlasanız, onda bütün bu keyfiyyətlər özünü göstərəcəkdir. İnancınız, insanların həyatlarını dəyişdirmək üçün kömək əli olmalıdır.
2. Dinləməyi bacarmalısan. Hamımız çox ünsiyyət qururuq, amma nədənsə natamam. Onunla danışırsan, amma eşitmir. Sənin mövqeyində deyil. Özü haqqında düşünür. Problemlərinizi aradan qaldırır. Kömək etməyə çalışmır. Əks təqdirdə insanlar arasındakı maneələr yıxılacaqdı.
3. Qiymətləndirməyə ehtiyac yoxdur. Əgər kimsə başqalarını özündən aşağı hesab edirsə, deməli, həmsöhbət artıq onun üçün maraqlı deyil. Və o, bu işdə heç bir ciddi iştirak etmək istəmir. İnsanlar adətən dərhal yad insanları qiymətləndirməyə başlayırlar. Və onları ilk təəssüratlarına görə mühakimə edin. Və yalnız yarım dəqiqə çəkir. O zaman üstünlük təşkil edən rəyi dəyişmək çox çətindir. Amma insanı anlamağa çalışmalıyıq. Onun fikirlərini, inanclarını öyrənin. Məhz bu yol, məsələn, yeni işçidə əvvəlcə gizlədilənləri üzə çıxarır.
4. Həmişə dürüst və açıq olun. Niyə iddia etmək? Bu, yalnız həyatınızı çətinləşdirəcək. Həmişə həqiqəti danış. Tutaq ki, siz bu insanı bəyənmirsiniz və əksinə, onu həqiqətən bəyəndiyinizi iddia edirsiniz. Amma gözləriniz, jestləriniz, yəni şifahi olmayan ünsiyyət başınızla sizə xəyanət edəcək. Yalnız səmimi hisslər başqaları ilə təmaslara məna verir. Odur ki, özünüz olmaqdan qorxmayın.
5. Başqalarının daha yaxşı olmasına kömək edin. Bunun üçün insanın azad olacağı bir mühit yaratmaq lazımdır vəo, gizlənmədən sizinlə açıq, mehriban danışmağa başlayacaq.
Heç bir şey yaxşı münasibətdən yaxşı ola bilməz. Bunu ancaq onlar xarab olanda başa düşürsən. Hər şeyi necə geri qaytarmaq olar? Bu çox problemlidir.
Evim mənim qalamdır
Düzgün tərif. Əgər evdə hər şey qaydasındadırsa, deməli, özünüzü xoşbəxt hiss edirsiniz. Bu isə yalnız bir şərtlə - ailədə anlaşma olduqda mümkündür.
Sakit mühit, qohumların sevgisi və qayğısı işdəki mövqeyinizə təsir edir. Siz qəzəbli və tutqun deyilsiniz, amma şən və rəğbətli, kömək etməyə hazırsınız. Və məhsuldarlığınız yüksəkdir. Və ümumiyyətlə həyat gözəldir! İndi, əlbəttə ki, anlayışın nə olduğu və onun həyatımızda nə qədər böyük rol oynadığı sizə aydındır.
Evdə ixtilaf olanda çox pisdir. İstər ər-arvad arasında, istər valideynlər və uşaqlar arasında. Səbəb eynidir - qarşılıqlı anlaşma, başqalarının maraq və qayğılarına hörmət yoxdur.
Uşaqlar tək başına
Bugünkü həyat elədir ki, böyüklər və uşaqlar eyni vaxtda orta hesabla iki saatdan çox olmayan evdə olurlar - təbii ki, yuxu üçün istisna olmaqla. Və daha az ünsiyyət qururlar.
İşləyən analar oğluna və ya qızına 30 dəqiqə vaxt verə bilər - artıq deyil. İntim söhbətlər, uşaqların problemlərinin müzakirəsi yoxdur. Ancaq uşağın davranışı ilə bağlı şərhlər, bir qayda olaraq, çox kateqoriyalıdır. Başqa böyüklər sadəcə olaraq öz problemlərinə “batmağı” lazım görmürlər. Burada şəxsən onlar - bəli, ciddi narahatlıqları var, amma uşaqlar üçün - cəfəngiyatdır. Yalnız mənəvi korlar öz sevdikləri ilə bu cür rəftar edə bilər. Və sonra qocalıqda şikayət edirlərki, uşaqlar onları unutdular.
Əsl canlı ünsiyyət olacaq - bütün kobudluqlar, mübahisələr, münaqişələr aradan qalxacaq. Sonra axşam hamı evə tələsəcək, burada sadəcə ürəkdən danışa bilərsiniz.
Razılığın başlanğıcı
Spinozanı anlama haqqında belə yazmışdı. Münaqişələrə səbəb olmamağı necə öyrənmək olar? Hər kəsin fərqli fikri olanda və kimin haqlı olduğunu mübahisə edəndə mübahisələr başlayır. Bütün bunlar həyatımıza çox pis təsir edir. İnsanlarla səriştəli ünsiyyət qurmaq bacarığı yaxşı vəziyyətlər yaradacaq.
Bunu həyat yoldaşlarının münasibətlərinin timsalında görmək olar. Sevgi nədir? Bir-birini başa düşmək, təslim olmaq istəyi. Əgər ərin, məsələn, həyat yoldaşı ilə eyni olmayan baxışları varsa, o, dərhal aqressiv davranır. Mübahisə təhdidedici olur və heç kim bir-birini başa düşmək istəmir. Nəzərə almaq lazımdır ki, o, fərqli bir əqidə ilə öz fikirlərini söyləmək hüququna malikdir. Səhv də olsa, sizin baxışınızdan. Amma bu, onun hökmləridir, bəlkə də əzab-əziyyətlə. Və ola bilsin ki, zaman keçdikcə onları dəyişəcək və sizinkinə yaxınlaşacaq.
Ancaq insanlar israr edir, təkid edirlər. Baxmayaraq ki, bilməlidirlər ki, fikir ayrılığı münaqişənin başlanğıcıdır. Belə olan halda, onlar anlayışın nə olduğunu bilmirlər.
Göndərmək qazanmaqdır
Ünsiyyət qurma qabiliyyəti güzəşt etmək istəyidir. Heç vaxt başqalarının fikirlərini açıq şəkildə rədd etməyin. Sonda nə qədər insan - bu qədər fikir. Və hansının ən doğru olduğunu anlamağa çalışın. Sadəcə digərini anlamağa çalışın. Və ailədə münaqişə üçün heç bir əsas olmayacaq.
Rəqibinizə fikir bildirməyə imkan vermək uduzmaq deyil, əksinə, qazanmaq deməkdir! Dünya bərpa olunacaq.
