Mündəricat:
Video: Hawthorne effekti nədir
2024 Müəllif: Miguel Ramacey | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 06:13
Hawthorne effekti 1924-1932-ci illərdə ABŞ-da aparılan təcrübələrdən qaynaqlanır. Onlar Çikaqoda, Hawthorne fabrikində keçirilib. Adı da buradan yaranıb. Tədqiqat Elton Mayo tərəfindən aparılıb və onun nəticələri elmi idarəetmənin formalaşmasına və sosiologiyanın bir elm kimi təkmilləşdirilməsinə təsir göstərib. Bu məqaləni oxuduqdan sonra siz təcrübənin nə olduğunu və onun rolunun nə olduğunu öyrənəcəksiniz.
Elton Mayo
Alim 1880-ci ildə Avstraliyada anadan olub. Əvvəlcə Elton həkim olmalı idi, lakin universitetə daxil olanda əslində özünü göstərmədi, buna görə psixopatologiya və tibb təhsili almaq üçün Şotlandiyaya göndərildi. Onun elmi baxışları Freyd və Durkheim təlimləri sayəsində formalaşmışdır.
Mayo İnstitutunu bitirdikdən sonra o, Avstraliyaya qayıtdı və burada Kvinslend Universitetində psixologiya, etika və məntiqdən dərs deməyə başladı. Bu dövrdə alim idarəçiliklə maraqlanır və bu mövzuda məqalələr dərc etməyə başlayır.
Daha sonra MayoABŞ-a köçdü, burada Harvard Universitetində professor oldu və Sənaye Araşdırmaları Başçısı vəzifəsinə yüksəldi.
Effektin mənası
Hawthorne effektinin mahiyyəti ondan ibarətdir ki, bəzi insanlar təcrübədə iştirak etsələr, məhsuldarlıqlarını artırır və daha yaxşı nəticələr göstərirlər. Onlar başqa amillərə görə deyil, alimlərin onlara göstərdiyi diqqətə görə fərqli davranırlar. Çox vaxt tədqiqatlarda iştirak edən insanların nəticəsi normal şəraitdən daha əlverişli olur. Bunun səbəbi eksperimentdə iştirak edərkən maraq göstərən şəxsin fərqli hərəkət etməyə başlamasıdır.
Təcrübə necə keçdi
Təcrübə Western Electric-in Hawthorne Works-də aparıldı, çünki zavod rəhbərliyi emalatxanalardan birinin işçilərinin işıqlandırma səviyyəsinin azalması səbəbindən daha pis işləməyə başladığını gördü. Şirkət əmək məhsuldarlığının artırılmasında maraqlı idi və buna görə də tədqiqatçılara sərbəstlik verdi. Əsas vəzifə işçilərin fəaliyyətinin fiziki iş şəraitindən asılılığını müəyyən etmək idi.
Təcrübələr 8 il davam etdi və nəticələr elm adamlarını heyran etdi. İşçilərin müşahidəsi zamanı əməyin səmərəliliyinin kəskin şəkildə artdığını qeyd etdilər. Və fiziki əməyin dəyişənlərindən asılı deyildi. Birinci mərhələdə tədqiq olunan işçi qruplarının işlədiyi sexlərdə işıqlandırma əvvəlcə artırılıb, sonra isə azaldılıb. Sonra bunu fərq etdilərperformans artdı, lakin işığın azalması ilə çox cüzi azaldı.
Lakin işçilərin müşahidəsi başa çatdıqdan sonra əmək məhsuldarlığı adi parametrlərə qayıtdı. Alimlər belə qənaətə gəliblər ki, bu fakt onunla bağlıdır ki, iş zamanı işçilərin müşahidə haqqında məlumatı var və özlərini vacib bir işdə hiss edirlər.
Tədqiqat zamanı bir neçə fərqli təcrübə aparılıb. Elton Mayo əmək dəyişənləri ilə işləmişdir, məsələn:
- iş yerlərinin işıqlandırılması;
- fərdi işçi qruplarının təcrid edilməsi;
- əmək haqqı;
- iş məmnuniyyəti dərəcəsi.
Bundan əlavə, alim davamlı olaraq işçilərlə müsahibə apararaq, səmərəliliyin artmasına dəqiq nəyin təsir etdiyini öyrənib.
Təcrübənin nəticələri
Beləliklə, tədqiqatçılar sonradan Hawthorne effekti adlandırdıqları nəticəyə gəldilər: zavod işçilərinin əmək məhsuldarlığının artması onların eksperimentdə iştirak etmələri və nəyin vacibliyi haqqında daim düşünmələri ilə əlaqədar idi. tərəfdən diqqətin artması və tədqiqata cəlb edilməsi haqqında.
Bütün bunlar işdə müsbət məqamların olmadığı hallarda belə əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsinə kömək etdi. Təcrübə bitdikdən sonra Elton Mayo yekunlaşdırdı:
- iş komandasının formal strukturu ilə yanaşı, mühüm rol oynayan qeyri-rəsmi strukturu da var;
- qeyri-rəsmi struktur keyfiyyəti yaxşılaşdırmaq üçün istifadə edilə biləriş.
Psixologiyada Hawthorne effektinin aşkarlanması kiçik sosial qruplarda insan münasibətləri sahəsində inkişaf üçün təkandır. Onun sayəsində idarəetmənin səmərəliliyinin artırılmasına kömək edən elmi idarəetmə formalaşdı.
Tənqid
2009-cu ildə Çikaqo Universitetinin alimləri Elton Mayonun tədqiqatlarının nəticələri ilə maraqlandılar və onun bütün işlərini yenidən təhlil etdilər. Bundan sonra belə qənaətə gəlindi ki, təcrübə zamanı Hawthorne effekti ilə heç bir əlaqəsi olmayan bəzi amillər rol oynayıb. Və əmək məhsuldarlığının artırılmasında təsirin özünün rolu həddindən artıq qiymətləndirilir.
Nəticə
Tənqidlərə baxmayaraq, Hawthorne təcrübələri sübut etdi ki, insanların psixikasına təsir etmək, bununla da onların işə münasibətini dəyişmək mümkündür. Müasir idarəetmə isə Elton Mayonun tədqiqatı olmadan mövcud ola bilməzdi. Axı bizim dövrümüzdə əməyin təşkilində əsas amil insan münasibətləri hesab olunur.
Tövsiyə:
Zərər üçün fal. Sehrli effekti necə aşkar etmək olar
Bəzən birdən hər şey pisləşir, planlaşdırılan işlər naməlum səbəbdən uğursuz olur, danışıqlar və görüşlər mənfi nəticə verir. Əgər belə hallar heç vaxt yaranmayıbsa və indi bir-birinin ardınca yaranmağa başlayıbsa, həyata kənar təsirlər barədə düşünməyə dəyər. Bu təsirlərdən biri rifahdan və uğurlardan məhrum etməyə yönəlmiş zərər və ya sehrli təsirlərdir
Psixologiyada bumeranq effekti: tərif, xüsusiyyətlər və nümunələr
Bumeranq effekti bütün insanların gec-tez qarşılaşdığı çox maraqlı bir hadisədir. Yalnız bir neçəsi bunun necə işlədiyini bilir. Ancaq bu məlumat həyatı kökündən dəyişdirərək onu daha da yaxşılaşdıra bilər. Beləliklə, bumeranq effektinin nə olduğu barədə danışaq. Ondan öz xeyrinizə necə istifadə edə bilərsiniz? Və niyə bütün insanlar onun varlığına inanmırlar?
Ringelmann effekti: ümumi məlumat, nümunə və hesablama düsturu
Təcrübələrin əsas məqsədi qrup işinin nəticəsinin hər bir komanda üzvünün fərdi olaraq ümumi işindən qat-qat effektiv olduğunu sübut etmək idi. Buraya çəkiləri qaldırmaq tələb olunan ən adi insanlar cəlb edildi, bundan sonra onların maksimum nəticəsi qeydə alındı
Vajroli mudra - bu nədir, bu texnikanı necə həyata keçirmək olar, hansı effekti verir?
Heç kimə sirr deyil ki, yoqa uzunmüddətli sağlamlıq və bədən gücü mənbəyidir. Bu şərq idmanının bu və ya digər texnikası, əgər belə adlandırmaq olarsa, həm bütövlükdə bədənə, həm də onun ayrı-ayrı sistemlərinə və ya orqanlarına faydalı təsir göstərə bilər. Bu gün biz kişilərin sağlamlığı haqqında, onu necə qorumaq, saxlamaq və artırmaq barədə danışmaq qərarına gəldik. Vajroli mudra bu işdə bizə kömək edəcək - asanas, daha doğrusu, istədiyiniz nəticələrdən daha çoxunu əldə edə biləcəyimiz bir texnika
Dejavu nədir və niyə baş verir? Deja vu effekti necə yaranır?
Şübhəsiz ki, artıq hər hansı bir hadisə baş vermiş kimi görünən və ya artıq gördüyümüz bir insanla qarşılaşdığımız belə anları hər kəs bilir. Ancaq bunun necə baş verdiyini və hansı şəraitdə olduğunu, təəssüf ki, heç kim xatırlaya bilməz. Bu yazıda dejavunun nə olduğunu və niyə baş verdiyini anlamağa çalışacağıq. Ağlın bizdən başladığı bu oyunlar, yoxsa bir növ mistisizmdir? Alimlər bu fenomeni necə izah edirlər? Niyə dejavu baş verir? Gəlin daha yaxından nəzər salaq
